广州实施新版工伤保险浮动费率 –广东频道–人民网

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原标题:上“黑名单”企业将上浮费率  工伤保险起浮费率鼓舞企业不发作工伤,不发作工伤则起浮费率下浮。(材料图片)  4月15日,广州市人社局联合多部分印发《关于印发广州市工伤保险起浮费率管理办法的告诉》(下称《告诉》)。《告诉》清晰,一类职业不施行费率下浮,与此一起,将企业职业病防备控制措施作为上浮费率规范之一。新的管理办法自15日起施行,有效期五年,原广州市工伤保险起浮费率管理办法一起废止。  一类职业不施行费率下浮  依据《告诉》,工伤保险起浮费率,是指市社保经办组织在用人单位履行工伤保险职业基准费率的基础上,依据用人单位上一个天然年度工伤保险支缴率、安全出产与职业病损害状况等要素,确认本起浮周期内其工伤保险费率是否起浮及起浮的层次。  工伤保险支缴率,是指在上一个天然年度内,市社保经办组织已核定应付出的工伤保险待遇费用(不列入查核规模的待遇费用在外)占该用人单位按职业基准费率正常交纳工伤保险费的份额。  也就是说,上一年度用人单位工伤保险开销多,交纳工伤保险费率将上浮;开销少,交纳工伤保险费率下浮。  用人单位归于一类职业的,其费率分为三个层次,即在职业基准费率的基础上,可向上起浮至120%、150%,不施行费率下浮,一类职业的基准费率为0.2%;用人单位归于二类至八类职业的,其费率分为五个层次,即在职业基准费率的基础上,可分别向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。  《告诉》清晰,工伤保险费率的起浮周期为1年,从当年7月1日至次年6月30日。工伤保险支缴率查核期间为上一年1月1日至上一年12月31日。在工伤保险支缴率查核期内,用人单位初次参保且实践缴费不满12个月的,不参与工伤保险费率起浮,仍履行职业基准费率。  起浮费率鼓舞企业不发作工伤  工伤保险起浮费率鼓舞企业不发作工伤,不发作工伤则起浮费率下浮,关于企业来说,交纳工伤保险的担负也就下降;发作工伤多的企业,则下一年度交纳的工伤保险将缴费份额向上起浮。  在上一个天然年度内,被依法列入安全出产领域联合惩戒目标(含各类安全出产与职业病损害“黑名单”)的用人单位,在依照本办法确认的费率起浮层次基础上再上浮两个费率层次。上浮后费率不高于用人单位所属危险职业类别最高层次费率。  怎么确认起浮层次  广州市社保经办组织依据工伤保险支缴率确认用人单位工伤保险费率的起浮层次:  工伤保险支缴率为零的,其费率在所属职业基准费率基础上进行下浮二档;  工伤保险支缴率大于零且小于等于50%的,其费率在所属职业基准费率基础上进行下浮一档;  工伤保险支缴率大于50%且小于等于100%的,其费率履行所属职业基准费率;  工伤保险支缴率大于100%且小于等于150%的,其费率在所属职业基准费率基础上进行上浮一档;  工伤保险支缴率大于150%的,其费率在所属职业基准费率基础上进行上浮二档。  此外,用人单位有以下景象之一的,还可在以上确认的费率起浮层次基础上再下浮两个费率层次:  分别是持有一级安全出产规范化证书;被依法列入安全出产领域联合鼓励目标。  用人单位持有二级安全出产规范化证书的则在确认的费率起浮层次基础上再下浮一个费率层次。  需求提示的是,上述下浮费率,不得低于用人单位所属危险职业类别的最低层次费率。 (全媒体记者刘春林)

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